Forhelse videreutvikler implementerings-metoder for ehelseverktøy
Det har vist seg at en del helse apper som er tilgjengelig, likevel ikke tas i bruk. Erfaring viser at det kan ta opptil 15 år å få effektive e-helse behandlinger inn i rutinearbeid, noe som viser det store behovet for gode implementeringsmetoder.
Forskere ved Forhelse SFI er nå involvert i videreutvikling av ItFits Toolkit,som er et skreddersydd implementeringsverktøy. Verktøyet gir behandlere systematisk og evidensbasert hjelp med å finne nyttige implementeringsstrategier som er tilpasset utfordringene de møter i sin lokale kontekst. Bak basisutvikling og testing av ItFits står ImpleMentAll, som er et prosjekt i EU Horizon 2020s forsknings og innovasjonsprogram.
Brukerpartnerne hos Forhelse SFI som har tatt i bruk ItFits er: Sykehuset i Vestfold, St.Olavs hospital, Nidaros DPS, Sykehuset i Innlandet, Solli DPS, og Helse Bergen.
Forskerne i Forhelse SFI skal nå finne ut i hvordan ItFits kan gi best effekt.
Forhelse SFI tilpasser nå Itfits til norsk kontekst og gjør tilpasninger slik at det kan brukes til ikke bare veiledet digital behandling for psykiske lidelser, men til implementering av digital behandling generelt, også i somatikken.
Prosjektgruppen ved Forhelse, Robin Kenter, Reidar Nævdal, Annette Olsen, Hanne Hinderaker og Malin Schrøen Johanssen arbeider nå med forbedringer i implementeringsverktøyet. Kenter er arbeidspakkeleder for implementering og Nævdal er PhD ved Forhelse SFI. Som en del av sin PhD undersøker Nævdal hva ved ItFits som er nyttig, hvem dette er nyttig for og i hvilken sammenheng verktøyet gir best effekt. Forskerne arbeider nå med data innsamlet fra de helsetjenestepartnerne som har tatt systemet i bruk for å sikre videreutvikling av verktøyet, og forventer å ferdigstille sine resultater innen 2026.
– Selv om resultatene hittil er positive, må metodene stadig videreutvikles og forbedres, samtidig som det sikres at brukerperspektivet blir ivaretatt. Vi vet at det virker, men må finne mer ut om hvordan det virker, sier PhD Reidar Nævdal i Forhelse.
Implementering er en laginnsats
Itfits tilbyr strategiske metoder som:
- Steg-for-steg veiledning gjennom implementeringsprosessen.
- Systematiske måter å jobbe med prosjektgruppen og interessenter på
- Modulverktøy som gjør det enkelt å samle inn informasjon
- Plan for kartlegging av mål og barrierer
Basis arbeidsprinsipper som man arbeider med i ItFits er:
be pragmatic, flexible, focused, open, organised and different.
Gode resultater er oppnådd hittil, gjennom bruk av strategiske metoder
Resultater hittil viser at ItFits gir struktur, skaper diskusjoner, utfordrer etablerte rutiner, identifiserer barrierer, aktiverer tilnærming til ehelseverktøy og oppfordret til samarbeid på tvers mellom ulike interessenter. Det er imidlertid også nødvendig at brukerorganisasjonen investerer i tid og ressurser, at de får etablerert et team som jobber aktivt gjennom hele prosessen.
Kan ItFits Toolkit brukes i din organisasjon? Ta gjerne kontakt med PhD i Forhelse Reidar Nævdal.